Le imprese sono sempre più spinte verso l’introduzione di nuove tecnologie nei processi produttivi e nei servizi e quindi cresce la necessità di formare i dipendenti sulle nuove tecnologie introdotte, andando a diminuire il rischio della scomparsa di un certo numero di figure professionali – tipicamente blue collar o di natura impiegatizia – che nell’era trasformazione digitale e dell’intelligenza artificiale troverebbero sempre meno posto. In tale scenario, il Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+) rappresenta il luogo della sperimentazione per la crescita del sistema produttivo territoriale attraverso lo sviluppo del capitale umano e l’adattamento dei lavoratori e degli imprenditori ai cambiamenti imposti dalle transizioni in atto (digitale e verde).
Dotazione finanziaria
La dotazione totale è di 15.000.000€, così ripartiti:
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- linea A: 3.000.000€. Progetti interaziendali del valore minimo di 200.000€ e massimo di 220.000€
- linea B: 12.000.000€. Progetti aziendali o interaziendali del valore minimo di 20.000€ e massimo di 75.000€
Soggetti proponenti
Gli Organismi di Formazione, accreditati per la formazione continua, come noi di BT GROUP (Linea A e linea B), oppure direttamente l’azienda i cui lavoratori saranno destinatari degli interventi formativi (solamente linea B).
Destinatari
Lavoratori occupati presso imprese di tutti i settori (esclusi quelli operanti nell’agricoltura, nel socio assistenziale, nella formazione e nella PA) operanti in unità localizzate sul territorio regionale con modalità contrattuali previste dalla normativa vigente; titolari d’impresa, coadiuvanti d’impresa; liberi professionisti e lavoratori autonomi.
Dettagli progettuali
Valore di progetto e caratteristiche del sostegno
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- LINEA A Progetti formativi di innovazione digitale e tecnologica
Progetti esclusivamente pluriaziendali per formare il personale aziendale rispetto all’introduzione o ad un miglioramento dei prodotti/processi aziendali esclusi i cambiamenti minori. I progetti dovranno concludersi nell’arco di 12 mesi.
Al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi sopra descritti, i progetti possono prevedere spese FESR nella misura minima del 30% e massima del 50% del contributo pubblico: acquisto di impianti, macchinari, attrezzature; canoni di leasing; spese tecniche; hardware e software, licenze, brevetti.
Sarà considerato premiante il partenariato con Università e organismi di ricerca.
Potranno inoltre essere previsti incentivi per temporary manager iscritti nell’Elenco regionale dei Temporary Manager, dei Temporary Export Manager e dei Manager dell’Innovazione https://www.innoveneto.org/elenco-dei-manager con contributo massimo del 50% sulla retribuzione annua e per un massimo di:- 20.000€ per la micro e piccola impresa
- 40.000€ per la media e grande impresa
- LINEA A Progetti formativi di innovazione digitale e tecnologica
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- LINEA B: Progetti formativi mono e pluri-aziendali finalizzati allo sviluppo delle competenze rispetto ai cambiamenti in atto con focus sulla transizione digitale e verde.
I progetti dovranno concludersi nell’arco di 6 mesi. Costituiranno elementi di premialità, come riportati nella griglia di valutazione:
- LINEA B: Progetti formativi mono e pluri-aziendali finalizzati allo sviluppo delle competenze rispetto ai cambiamenti in atto con focus sulla transizione digitale e verde.
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- progettualità che prevedono interventi interaziendali (nel caso di progetti pluriaziendali). L’interaziendalità deve essere evidenziata nello schema di progetto da allegare in fase di presentazione della proposta, e dovrà poi essere rispettata in fase di gestione;
- partenariati aziendali con imprese che non hanno beneficiato di attività nell’ambito delle DDGR, n. 497/2021, n. 1644/2022;
- presentazione di uno schema di progetto
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Saranno oggetto di valorizzazione proposte progettuali che prevedano lo sviluppo di competenze coerenti con i fabbisogni dell’evento olimpico Milano Cortina 2026, rispondendo direttamente alle richieste del settore.
Ciascun progetto deve prevedere, a pena di inammissibilità, un costo massimo per utente pari a 4.000 €.
Ove opportunamente motivati, gli interventi potranno essere attuati anche in remoto (in modalità sincrona) fino al massimo del 50% del monte ore complessivo del progetto
Tempistiche
PRESENTAZIONE Le domande di ammissione al finanziamento e i relativi allegati dovranno pervenire entro e non oltre le ore 13.00 del giorno 09 maggio 2024.
Siamo quindi disponibili per valutare richieste e condividere idee progettuali con le aziende interessate fino a massimo il 18 aprile 2024
ESITI Le graduatorie saranno pubblicate entro 90 giorni
Regime di Aiuti
Si applica il regime “De Minimis” Reg. 2831/2023