Region Venetien ESF+ 2021-2027. DGR 231/24: Weiterbildung – Eine Chance für Wachstum und Kompetenzentwicklung von Arbeitnehmern

Unternehmen werden zunehmend dazu gedrängt, neue Technologien in ihre Produktionsprozesse und Dienstleistungen zu integrieren, und daher wächst die Notwendigkeit Formen die Angestellten über die eingeführten neuen Technologien, wodurch das Risiko des Verschwindens einer bestimmten Anzahl von Berufsbildern – typischerweise Arbeiter oder Angestellte – verringert wird, die im Zeitalter der digitalen Transformation und der künstlichen Intelligenz immer weniger Platz finden würden. In diesem Szenario stellt der Europäische Sozialfonds Plus (ESF+) den Ort für Experimente dar, um das Wachstum des territorialen Produktionssystems durch die Entwicklung von Humankapital und die Anpassung von Arbeitnehmern und Unternehmern an die durch die laufenden Übergänge (digital und grün) bedingten Veränderungen zu fördern.

Finanzielle Ausstattung

Die Gesamtausstattung beträgt 15.000.000 €, verteilt wie folgt:

    • Linie A: 3.000.000€. Interne Projekte mit einem Mindestwert von 200.000 € und einem Höchstwert von 220.000 €
    • Linie B: 12.000.000 €. Unternehmens- oder branchenübergreifende Projekte im Wert von mindestens 20.000 € und höchstens 75.000 €

Antragsteller

Die Schulungsorganisationen, die für die Weiterbildung akkreditiert sind, wie wir von der BT GROUP (Linie A und Linie B) oder direkt das Unternehmen, dessen Mitarbeiter Schulungsmaßnahmen empfangen werden (nur Linie B).

Empfänger

Beschäftigte in Unternehmen aller Sektoren (mit Ausnahme von Landwirtschaft, Sozialwesen, Bildung und öffentlicher Verwaltung), die in regionalen Standorten tätig sind und unter die geltenden vertraglichen Bestimmungen fallen; Inhaber von Unternehmen, mithelfende Familienangehörige; Freiberufler und Selbstständige.

Konstruktionsdetails

Projektwert und Förderkonditionen

    • LINEA A Digitale und technologische Innovationsförderungsprojekte
      Unternehmensübergreifende Projekte zur Schulung von Mitarbeitern im Hinblick auf die Einführung oder Verbesserung von Unternehmensprodukten/Prozessen, ausgenommen geringfügige Änderungen. Projekte müssen innerhalb von 12 Monaten abgeschlossen sein.
      Um die Erreichung der oben genannten Ziele zu gewährleisten, können die Projekte Ausgaben vorsehen EFRE im Mindestbeitrag von 30% und einem Höchstbeitrag von 50% der öffentlichen Förderung: Erwerb von Anlagen, Maschinen, Ausrüstungen; Leasingzahlungen; technische Kosten; Hardware und Software, Lizenzen, Patente.
      Partnerschaften mit Universitäten und Forschungseinrichtungen werden als lohnend angesehen.
      Sie können auch Anreize vorsehen für Interim Manager eingetragen in die regionale Liste der Interimsmanager, der Interims-Exportmanager und der Innovationsmanager https://www.innoveneto.org/elenco-dei-manager mit einem maximalen Beitrag von 50% des Jahresgehalts und höchstens:

      • 20.000 € für Kleinst- und Kleinunternehmen
      • 40.000 € für mittlere und große Unternehmen
    • Linie B: Einzel- und unternehmensübergreifende Ausbildungsprojekte zur Kompetenzentwicklung angesichts des Wandels mit Schwerpunkt auf dem digitalen und grünen Übergang.
      Die Projekte müssen innerhalb von 6 Monaten abgeschlossen sein. Sie werden Prämienelemente darstellen, wie im Bewertungsraster aufgeführt:
      • Inter-unternehmensweite Ansätze (im Falle von Multi-Unternehmen-Projekten). Die Inter-Unternehmensweite muss im Projektplan hervorgehoben werden, der im Rahmen der Angebotspräsentation beizufügen ist und der dann während der Verwaltung eingehalten werden muss;
      • Geschäftspartnerschaften mit Unternehmen, die nicht von Aktivitäten im Rahmen der DDGR, Nr. 497/2021, Nr. 1644/2022, profitiert haben;
      • Projektqueleto-Präsentation

Gegenstand der Aufwertung werden Projektvorschläge sein, die die Entwicklung von Kompetenzen vorsehen, die mit den Anforderungen der Olympischen Spiele Mailand Cortina 2026 vereinbar sind und direkt auf die Bedürfnisse des Sektors eingehen.

Jedes Projekt muss, andernfalls unzulässig, Kosten von maximal 4.000 € pro Nutzer vorsehen.
Sofern sachlich begründet, können die Interventionen auch remote (im synchronen Modus) mit maximal 50% des gesamten Stundenumfangs des Projekts durchgeführt werden.

Zeitrahmen

Präsentation Die Anträge auf Finanzierungsförderung und die dazugehörigen Anhänge müssen spätestens am folgenden Tag um 13.00 Uhr eingereicht werden 09. Mai 2024.
Wir stehen daher zur Verfügung, um Anfragen zu bewerten und Projektideen mit interessierten Unternehmen zu teilen bis zum 18. April 2024
ERGEBNISSE Die Ranglisten werden innerhalb von 90 Tagen veröffentlicht.

Beihilferegelungen

Die Bagatellregelung gemäß Verordnung 2831/2023 findet Anwendung