Der Fonds Für.Te ist aktiv mit folgenden Hinweisen:
Mitteilung Nr. 1/23 “Aktive Politik – Interventionen zur Ausbildung von Arbeitslosen/Erwerbslosen, neu eingestellten oder bald einzustellenden Mitarbeitern”
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- Zur Verfügung gestellte Mittel: 10.000.000 €
- Adressaten: von For.Te. unterstützte Unternehmen
- Zeitplan: Einreichung am Schalter bis 10/12/2024
Mitteilung Nr. 1/24 “Antrag auf Ausbildungsgutscheine für Arbeitnehmer von Unternehmen, die For.Te. angehören”
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- Bereitgestellte Mittel: 8.904.000 €
- Zielgruppen: Unternehmen mit maximal 50 Mitarbeitern
- Zeitplan: Präsentation ab 06/06/2024
Mitteilung Nr. 4/24 “LST: Logistik, Speditionen, Transporte”
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- bereitgestellte Mittel: 6.000.000 €
- Zielgruppe: Unternehmen des LST-Sektors, wie vom Fonds gemäß der wirtschaftszweigspezifischen Klassifizierung (ATECO-Code) definiert.
- Unternehmen mit weniger als 51 Mitarbeitern können an einem nationalen/sektoralen/territorialen Plan teilnehmen
- Unternehmen mit mindestens 51 und weniger als 249 Mitarbeitern (keine CIA-Inhaber oder Mitglieder des Aufsichtsrats) können alternativ auch mit einem Unternehmensplan für die folgenden Höchstbeträge aktiv werden
- von 51 bis 100 Mitarbeitern: 70.000 €
- von 101 bis 149 Mitarbeitern: 80.000 €
- 150 bis 249 Mitarbeiter: 100.000 €
- Themen: Kompetenzen im Zusammenhang mit dem PNRR (Nationaler Wiederaufbau- und Resilienzplan) wird Vorrang eingeräumt, wie z. B. Digitalisierung, Innovation, Wettbewerbsfähigkeit, Kultur, Revolution des Grünen Wandels, Inklusion und Zusammenhalt, unter Berücksichtigung von:
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- kontinuierliche Aktualisierung
- berufliche Weiterbildung
- Anpassung und Umschulung von beruflichen Kompetenzen
- Förderung von Chancengleichheit
- Förderung der Servicequalität und Kundenzufriedenheit
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- Zeitrahmen: Einreichung bis 13/06/24
Mitteilung Nr. 3/24 “CTS: Handel, Tourismus, Dienstleistungen”
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- Bereitgestellte Mittel: 39.000.000 €
- Empfänger: Unternehmen des CTS-Sektors, wie vom Fonds gemäß dem ATECO-Code 2007 definiert.
- Unternehmen mit weniger als 51 Mitarbeitern können an einem nationalen/sektoralen/territorialen Plan teilnehmen
- Unternehmen mit mindestens 51 und weniger als 249 Mitarbeitern (keine CIA-Inhaber oder Mitglieder des Aufsichtsrats) können alternativ auch mit einem Unternehmensplan für die folgenden Höchstbeträge aktiv werden
- von 51 bis 100 Mitarbeitern: 70.000 €
- von 101 bis 149 Mitarbeitern: 80.000 €
- 150 bis 249 Mitarbeiter: 100.000 €
- Themen: Kompetenzen im Zusammenhang mit dem PNRR (Nationaler Wiederaufbau- und Resilienzplan) wird Vorrang eingeräumt, wie z. B. Digitalisierung, Innovation, Wettbewerbsfähigkeit, Kultur, Revolution des Grünen Wandels, Inklusion und Zusammenhalt, unter Berücksichtigung von:
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- kontinuierliche Aktualisierung
- berufliche Weiterbildung
- Anpassung und Umschulung von beruflichen Kompetenzen
- Förderung von Chancengleichheit
- Förderung der Servicequalität und Kundenzufriedenheit
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- Zeitrahmen: Einreichung bis 05/07/24