LAVORARE NEI SERVIZI DI PULIZIA - 2021_2_922_02b.35 - CONCLUSO

Periodo: da novembre 2022 a giugno 2023

Sede: BT GROUP – Via Brennero, 322 – 38121 Trento (TN) | LA RAPIDA – Via Giulio Catoni, 16/A – 38123 Trento (TN)

Descrizione

Iniziativa realizzata nell’ambito del Programma operativo FSE 2014 – 2020 della Provincia autonoma di Trento, grazie al sostegno finanziario dell’Unione europea – Fondo sociale europeo, dello Stato italiano e della Provincia autonoma di Trento.

LAVORARE NEI SERVIZI DI PULIZIA – 2021_2_922_02b.35

FINALITÀ

“Lavorare nei servizi di pulizia” è un progetto di rete che intreccia la proposta formativa professionalizzante con attività di supporto e orientamento finalizzate a favorire le pre-condizioni indispensabili per un processo di integrazione sociale e culturale nel territorio delle persone in stato di vulnerabilità a cui si rivolge l’Associazione Trentina Accoglienza Stranieri – ATAS. Attraverso un sistema integrato di misure e all’attiva collaborazione di un’equipe multidisciplinare costruita attorno ai due principali soggetti partner (BT GROUP SRL CONSORTILE e ATAS), si agisce concretamente sul fronte dello sviluppo dell’empowerment personale al fine di valorizzare il processo di accoglienza e accompagnamento già avviato e potenziarlo di un orientamento al lavoro. La finalità principale è quella di sperimentare un intervento di inserimento professionale nel settore delle pulizie di spazi e ambienti.

Il profilo di riferimento è quindi quello dell’addetto/a ai servizi di pulizia di spazi e ambienti. Questa figura si occupa di svolgere attività di pulizia e sanificazione, di preparare l’equipaggiamento e gli strumenti per la pulizia degli spazi e degli ambienti e di mantenerne le condizioni di igiene, decoro e sicurezza, di realizzare interventi di disinfestazione individuando i prodotti e le tecniche più funzionali alle caratteristiche dell’ambiente, di allestire e riordinare gli spazi e gli ambienti di uffici e centri commerciali.

Le competenze acquisibili durante il percorso sono:

1. Svolgere le attività di pulizia nel rispetto delle procedure previste e delle condizioni di igiene e sicurezza, approntando l’equipaggiamento e riordinando gli spazi.
2. Compiere interventi di disinfestazione, nel rispetto delle procedure previste e delle condizioni di igiene e sicurezza, individuando le tecniche, le attrezzature ed i prodotti funzionali agli organismi bersaglio.
3. Svolgere le attività di sanificazione nel rispetto delle procedure previste e delle condizioni di igiene e sicurezza, approntando l’equipaggiamento e riordinando gli spazi.

DESTINATARI

La proposta formativa si rivolge a 6 persone in età lavorativa, disoccupate o prive di occupazione, rientranti nella categoria di persone in situazione di svantaggio, attestata dal relativo servizio pubblico.  Si apre tuttavia la possibilità di coinvolgere richiedenti asilo e rifugiati e titolari di protezione internazionale presenti in Trentino e accolti in progetti di accoglienza o usciti dall’accoglienza da non oltre un anno.

PROGRAMMA

• 150h pro-capite divise in momenti d’aula per il trasferimento di contenuti teorici e momenti laboratoriali per apprendere competenze tramite attività pratiche sul campo e simulazioni.
• tirocinio (160h), con una presenza minima settimanale in azienda di 15 ore a settimana. Per ogni partecipante viene definito, sulla base della formazione svolta, della cartella psicopedagogica e del piano formativo individualizzato, un PROGETTO DI TIROCINIO personalizzato. Ogni partecipante avrà la possibilità di esercitare in misura diversa le competenze e le potenzialità sperimentate in contesti formativi, applicandole ai processi di lavoro peculiari dell’azienda ospitante.

IMPEGNO MEDIO: circa 6 ore giornaliere per la parte d’aula e di laboratorio e di circa 4 ore giornaliere per il tirocinio. Le attività possono essere organizzate sia durante la mattinata, sia durante il pomeriggio e l’esperienza di tirocinio può essere organizzata anche su turni nel tardo pomeriggio o nel fine settimana stabilite in base alle necessità delle aziende ospitanti e in base al Progetto Formativo Individualizzato. Il progetto avrà una struttura agile e breve nel tempo (circa 4 mesi).

Principali contenuti: Patto formativo – Competenze chiave per il contesto di riferimento – Linguaggio tecnico del settore: vocaboli, frasi e dialoghi – Lavorare in gruppo con la propria équipe  – Il profilo professionale: diritti e doveri  – Sicurezza sul lavoro  – Merceologia dei prodotti, tipologia di attrezzature e DPI  – Tecniche di pulizia e igienizzazione  – Tecniche di disinfestazione  – Pulizia di uffici e aree commerciali: luoghi diversi, pulizie diverse  – Gestione dei rifiuti e degli scarti nell’intervento di pulizia  – Ricerca attiva del lavoro  – Preparazione al tirocinio  – Formazione individualizzata  – Interventi di supporto di gruppo  – Interventi di supporto individuale  – Attività di verifica.

INFO

Durata: 334 ore pro capite
Periodo: da novembre 2022 a giugno 2023
Orario indicativo: lunedì a venerdì 09:30 – 13:30; 14:00 – 15:00 

Sede: Trento c/o BT GROUP – Via Brennero, 322 – 38121 Trento (TN) | CINFORMI in Via Renato Lunelli, 4 –38123 Trento (TN) |  LA RAPIDA – Via Giulio Catoni, 16/A – 38123 Trento (TN)

INDENNITÀ

Per le ore di formazione d’aula/laboratorio e le ore di formazione individualizzata, è possibile riconoscere 1,50 €/h se il partecipante ha i seguenti requisiti:

• Ha meno di 36 anni
• Ha frequentato almeno il 70% delle ore d’aula e/o laboratorio e almeno il 70% del tirocinio.
• Ha un indicatore I.C.E.F. (Indicatore della Condizione Economica Familiare) inferiore o uguale a 0,20 in corso di validità al momento dell’avvio del percorso o al momento dell’iscrizione, qualora questa avvenga successivamente all’avvio del percorso stesso, non superi la soglia limite dello 0,20, calcolato per l’accesso alla quota dell’Assegno unico provinciale di cui all’art. 28 della L.P. 29 dicembre 2016, n. 20 prevista per il mantenimento, la cura, l’educazione e l’istruzione dei figli minori e dei soggetti minori equiparati ai figli minori di cui all’art. 2 comma 2 lettera a) del Decreto del Presidente della Provincia 12 settembre 2017, n. 15-68/Leg.

È prevista invece un’indennità di tirocinio secondo la normativa provinciale. L’importo dell’indennità di partecipazione al tirocinio non può essere inferiore a € 300,00 lordi mensili o € 70,00 lordi settimanali e non può eccedere i € 600,00 lordi mensili o € 140,00 settimanali. L’indennità è erogata per intero a fronte di una partecipazione minima al tirocinio del 70% calcolata su base mensile.

PER INFORMAZIONI E CONTATTI

TELEFONO 0461 1636582   
MAIL fse@btgroup.tn.it